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美丽校园

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办学特色

奔赛高中办学原则: 严谨·求实·高效·创新

具有求真务实、团结奋进的领导班子和教师团队
专家治校,名师治学。校领导班子由原省、市重点中学曾主管某一方面工作的校级领导担任,他们具有较强的超前意识、创新意识和竞争意识,敢于同名校竞争,善于向名校学习,取长补短,推陈出新。这些领导都是教育专家,在管理教学方面都有几十年的丰富经验。学校聘请教学经验丰富的中高级优秀教师,形成一支由学科带头人、教学能手、骨干教师等组成的精良、敬业的教师队伍,他们具有民办学校教师特有的敬业精神和高度的责任感。
实行管理育人,活动育人和服务育人

学校特别注重对学生的思想教育和人文关怀,为住宿生安排专职教师负责晚自习管理、辅导和答疑,利用周末开展丰富多彩的课余活动,让学生住有所学、住有所乐、住有所得。每年新生入学,学校都要进行入学教育和军事训练,其目的是强化学生的组织纪律,规范学生的言行,培养学生的集体荣誉感。在管理中坚持一个“严”字,从严治校、从严施教;突出一个“爱”字,用“爱心、信心、细心、耐心”去教育每一个学生;抓住一个“情”字,以“情感”为主线去“动之以情、晓之以理”;落实一个“细”字,从“小事”、“细节”抓起,达到“春风化雨,润物无声”的效果。学校每学期还开展各种寓教于乐的活动,如校园艺术节、各种比赛、学科竞赛等活动。学校团委会、学生会和校园广播站服务于学生。积极开展“我的班级我的家,我的家我的责任”系列教育活动,让学生在活动中学会自理自育,学会做人做事,学会合作交流,学会学习,体验成功。

采取“导、学、练、测”体验式教学模式,全面提高成绩

学校每学年都要按照学生的文化课成绩分层次编班,分层次教学、分层次训练和辅导,采取目标激励动态管理。教务处坚持“天天练、周周测、月月考”的教学管理制度,强化月考质量分析。开展对学生信心教育和学习方法指导,任课教师有计划、有目的的帮助学生做好初高中知识的衔接和过渡,从最后一名学生抓起,不歧视、不放弃,不让任何一名学生掉队。采取培优补差,抓两头带中间,全面提高成绩的辅导方法。积极开展“我的课堂我做主,我的课堂我把握”的教学活动,提倡小组交流,人人参与,探索并实施有效课堂教学模式,即:“导、学、练、测”。培养学生自主学习,合作学习、探究学习的能力,让每一个学生树立信心,提高兴趣,体验学习的快乐,幸福健康地成长。


严把教师入口关,实行量化考核,目标激励
学校聘用教师严把“四关”,即学历资格认定、面试、笔试、试讲。应届毕业生任职资格必须是师范类研究生以上学历,同时优先录取省市优秀教师和高级教师任教。学校对教师进行量化考核管理,每月进行一次教学常规检查和学生评教活动,每学年末对教师进行专业课知识考试。对量化考核结果实行末位淘汰,对考试不合格的教师给予解聘。学校对教师还采取跟班循环,实行能者上、庸者下,评模选优,重金奖励等,以此激励每一位教师做好本职工作,认真负责,爱岗敬业,锐意进取,提高自身的业务能力和工作效率。
与名校建立友好联谊关系,广泛收集高考信息
几年来学校始终坚持与北京四中、北大附中、哈三中和哈师大附中等名校建立友好联谊关系,定期聘请名师到学校进行高考信息交流和讲座,组织高三教师参加全国高考信息研讨会。组织学生参加东北三省三校联考,知己知彼,进行横向、纵向成绩比较。使用名校考前模拟试题,收集高考信息卷,对学生进行考前实战训练,进而提高复习的针对性和实效性,同时增大了高考信息含量,拓宽了知识视野,促进了教学质量的提高。
用知名艺术院校先进的教学理念,引领学校艺考工作

建校十几年来,我校为上级院校输送了大批优秀艺术特长生,得到了家长和社会的认可。为进一步扩大我校知名度,提高艺考升学率,学校从今年起选派专业教师到中央美术学院、鲁迅美术学院、上海音乐学院、南京艺术学院、北京体育大学、沈阳体育学院等知名院校考察学习,享用名校名师资源,与名师进行信息交流,探讨艺考辅导方法。聘请名师到学校为艺考生进行考前指导,并提供最前沿的高考信息。学校还选用具有多年高考辅导经验的高三把关教师,对艺体特长生进行文化课辅导。采取半天文化课、半天艺术课、晚课复习巩固的方式,强化训练,提高学生的应考能力,成就学生的艺术梦想!

高考成绩,连年攀升,形势喜人
自2001年办学以来,学校已有两万多名学生顺利毕业,成为高校和社会的栋梁之才。高考成绩更加喜人,600分以上的学生累计达到180多人,分别考上全国名牌重点院校。其中文化课考生本科升学率均在50%以上,高职高专升学率达到100%。艺考生重点升学率达60%,本科升学率达80%。





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